LA LLD, 6 avantages majeurs pour l’entreprise locataire
1. Un mode de gestion synonyme de tranquillité
Tous les risques liés au véhicule et à son utilisation sont transférés chez le loueur : dépréciation, coûts de maintenance, assistance, évolution
des primes d'assurance… Les dépenses sont donc budgétées et le locataire se protège de tout événement imprévu. En cas de panne, si l’option « véhicule
de remplacement » a été souscrite, l’activité de l‘entreprise n’est pas perturbée.
2. L'entreprise peut se recentrer sur son activité
En externalisant la gestion de son parc de véhicules, l'entreprise peut se concentrer davantage sur ses activités productives. Elle ne perd plus de temps à acheter, gérer
et revendre les véhicules. Ces opérations sont assurées par un loueur qui détient tout le savoir-faire pour les mener à bien dans les meilleures conditions.
3. Elle préserve sa capacité de financement
Les capitaux propres d'une entreprise sont précieux et doivent financer en priorité les investissements productifs. Contrairement à l'achat sur fonds propres ou par le biais
d'un crédit classique, la LLD n'a pas d'incidence sur la structure du bilan. Les charges sont réparties sur la durée d'utilisation et déductibles du résultat
imposable (à hauteur de 18.300 € pour les véhicules particuliers, voir fiscalité).
4. Elle peut budgétiser ses dépenses avec précision
Un loyer fixe, connu d'avance, est établi en fonction des différentes options souscrites. Il n'y a dès lors plus de surprise et les résultats du poste automobile sont
aisément prévisibles.
5. Elle dispose de véhicules récents adaptés à son activité
Ils dynamisent l’image de l’entreprise, assurent une plus grande sécurité pour les utilisateurs, permettent de réduire la consommation de carburant et d’être
plus respectueux de l’environnement. L'entreprise peut choisir le type de véhicule en fonction de son activité (modèle, couleur, équipements…)
6. Elle bénéficie d'une grande souplesse
Les professionnels de la LLD mettent à disposition de leurs clients de nombreux services modulables et leur permettent de bénéficier d'un renouvellement périodique de
leurs véhicules. Selon les options souscrites, moduler la flotte (saisonnalité, besoins ponctuels…)
Par rapport à l'indemnisation kilométrique (IK)
- Clarté et transparence pour l'entreprise sur le plan comptable et sur le plan fiscal.
- Contrôle rigoureux des coûts et économies d'échelle, face au possible dérapage des IK.
- Maîtrise de la qualité d'un parc vecteur de bonne image pour l'entreprise.
- Meilleure sécurité et absence de soucis pratiques pour le salarié, par l'utilisation de véhicules récents et bien entretenus.
- Pas de nécessité pour le collaborateur de faire l'avance du financement et de l'entretien du véhicule, tout en ayant la possibilité d'un choix répondant à ses
besoins privés, avec une éventuelle formule de participation.
Par rapport à l'achat ou au financement classique :
- Suppression d'investissements improductifs pour l'entreprise.
- Analyse des coûts réels de fonctionnement.
- Réduction des coûts par l'expertise du loueur et les économies d'échelle.
- Contrôle précis des coûts par l'entreprise, pour l'ensemble du parc et pour chaque véhicule.
- Mise au point d'actions entre l'entreprise et le loueur dans le sens de la prévention et des économies.